Mostrando resultados de ¿Quiéres ver como los incentivos se aplican en la vida real? ¡ENTRA AQUI!

INCENTIVOS CON SABOR A MUNDIAL DE FÚTBOL 2010
14 de junio de 2010, editado por Nicolás Restrepo Marino

CATEGORIAS: ¿Quiéres ver como los incentivos se aplican en la vida real? ¡ENTRA AQUI!

 Aunque este blog tiene como objetivo relacionar el poder de incentivos al mundo del marketing no quiere decir que un ejemplo fuera como el mundial de fútbol no nos sirva para entender la estructura de un programa de incentivos.

No es un misterio que el fútbol sea un negocio millonario. Los jugadores obtienen un ingreso por jugar en los clubes llamado sueldo y algunos reciben otros ingresos por medio de publicidad.

Sin embargo, el sueño de todos estos jugadores es representar a la selección nacional en un mundial de fútbol. Lo interesante de esto es que ninguno de los jugadores de la selección es pagado a través de un sueldo y es ahí en donde la teoría de un incentivo empieza a tener relación.

Solo pertenecer a una selección de fútbol genera un efecto motivador que hace que un jugador juegue gratis. No obstante, el motivo de pertenecer y representar a la selección no es suficiente y por eso es común ver incentivos tanto tangibles hacia los jugadores y lo más importante es que estos incentivos están sujetos a resultados.

El mundial de fútbol 2010 nos sirve como un ejemplo o como lección para entender la estructura de un mundial de fútbol.

En un mundial de fútbol se premia por clasificar. De ahí en adelante es común premiar por diferentes resultados.

La mecánica más común para incentivar a un equipo es por partido ganado, por ronda pasada y por goles anotados. Este dinero proviene de los patrocinadores de cada selección, del gobierno y de la FIFA. Parte del dinero se lo que da la federación de fútbol de cada país y otra parte va dirigida a los jugadores.
 

La siguiente Lista es la cantidad que recibirá cada jugador del equipo que gane la final, (cifra en Euros).
 

  1. España   600,000 euros
  2. Argentina   510,000 euros
  3. Inglaterra   475,000 euros
  4. Francia   390,000 euros
  5. Alemania 250,000 euros
  6. Brasil   160,000 euros (no se ha confirmado)

En conclusión, la motivación y la pasión por un país no es el único factor que ayuda a generar un resultado en el fútbol. Las selecciones han demostrado que incluir incentivos tangibles como dinero y premios son claves para un mejor comportamiento y desempeño de los equipos. Obviamente hay factores externos que dificultan el cumplimiento de los resultados pero está claro que un jugador de fútbol sin incentivo puede generar un efecto negativo mayor a tenerlo incentivado.



 

 

CASO PRACTICO 2
1 de junio de 2010, editado por Nicolás Restrepo Marino

CATEGORIAS: ¿Quiéres ver como los incentivos se aplican en la vida real? ¡ENTRA AQUI!

 CASO PRÁCTICO No. 2: ¡SOCIAL MEDIA INCENTIVES!




La famosa cadena de pizza Papa Johns lanzo un programa de incentivos a través de su fan page en facebook.

Este caso nos muestra como logran interactuar con sus fans de una manera divertida. Repasemos algunos conceptos para mostrarles como este programa logrará resultados por encima de las propuestas.

Objetivo del programa: Papa Johns crea un concurso para sus seguidores en el cual ellos tendrán la posibilidad de proponer su pizza preferida, llamada Papa’s Specialty.



Todos los fans del fanpage de facebook. Podemos ver que se agrego una aplicación bajo el nombre 'Pizza Challenge'. De ahí aparece este banner con una explicación sencilla del concurso. Interesante resaltar la posibilidad de compartir este concurso con el botón 'SHARE' del banner. También vemos que promueven la viralidad por medio de un link para invitar a otros amigos a crear la pizza favorita. Como siempre, un link a la mecánica del concurso y finalmente un link para comunicarlo a través del 'wall' propio en facebook.

Para crear la pizza preferida es necesario cliquear en el link 'Create your pizza' para que se le abra la siguiente ventana:



Vemos que nos pide el nombre de la pizza, el tipo de masa, salsas y toppings. Lo mejor de todo esto es que el formato de seleccionar los ingredientes están en formato lista de validación lo cual permite después analizar de manera cuantitativa los resultados objetinod. Al final nos da la posibilidad de ingresar comentarios con un máximo de 250 caracteres.

Al finalizar la creación de la pizza puede uno ver en un 'muro' todas las  pizzas creadas por los usuarios. Lo interesante de esta sección es la facilidad de poder votar por una pizza creada. Cada pizza creada tiene la posibilidad de oprimir el 'like' o compartirla a través del 'share'.


También es importante resaltar que siempre tienen disponible un link para realizar un pedido o un link en caso de encontrarse con un error en la aplicación. Finalmente, un mensaje al final con las condiciones del concurso y demás términos relacionados a temas legales de la oferta.

Starbucks se une a Foursquare
18 de mayo de 2010, editado por Nicolás Restrepo Marino

CATEGORIAS: ¿Quiéres encontrar más información del mundo de incentivos? ¡ENTRA AQUI!Noticias¿Quiéres ver como los incentivos se aplican en la vida real? ¡ENTRA AQUI!

Ya era hora que uno de los grandes apostara por incentivar a sus clientes por medio de las nuevas herramientas tecnológicas que está ofreciendo el Mercado.

Tan sencillo como visitar 5 veces seguidas alguno de los puntos de venta de Starbucks para obtener un sello de “Barista”. De ahí en adelante los descuentos para el cliente serán interesantes.

Sin embargo, lo que más me llama la atención de todo esto es que hayan confiado el enfoque del programa no solo va dirigido con el objetivo de conseguir información conocer más el cliente sino para entender sus necesidades.

Según Chris Bruzzo, vicepresidente de marca para Starbucks el objetivo no es solo premiar al cliente con descuentos y volver el programa igual que muchos otros en la industria. Ellos quieren llevarlo a un nivel más interactivo y por eso están pensando en premios tales como invitaciones a eventos especiales, compartir fotos y demás momentos de la verdad en donde el cliente y la marca tengan un vínculo único.

CASO PRACTICO
30 de abril de 2010, editado por Nicolás Restrepo Marino

CATEGORIAS: ¿Quiéres ver como los incentivos se aplican en la vida real? ¡ENTRA AQUI!

¡FRITO LAY SE CENTRA EN EL CLIENTE!

Las empresas de consumo masivo han demostrado durante los últimos años ser más enfocadas en el producto que en el cliente. Estas carecen de conocer a profundidad el comportamiento de sus consumidores. Parte de este problema proviene de estrategia de ventas pues no el hecho de vender a través de terceros hace que la información se pierda.

Aunque todas las empresas de consumo masivo comprenden que su cliente es el activo más valioso no siempre vemos como sus estrategias se adapten a esto. Hoy en día, el marketing relacional nos ha demostrado con cientos de estudios que sin conocimiento del cliente (consumidor final) no hay mucho que se pueda hacer.

Frito Lay nos demuestra cómo ha logrado centrarse en el cliente y no en el producto a través de su programa “CHIP TRIPS” el cual ha dado de que hablar en diferentes medios online (incluyendo redes sociales) en todo Canadá. Este programa demuestra la importancia que el enfoque en cliente puede traer grandes beneficios para una empresa de consumo masivo pues no solo genera un impacto de marca a bajo costo sino que también incrementa el conocimiento del clienteque no siempre se obtiene de la investigación de mercados que comúnmente hacen estas empresas.

CHIP TRIPS junta todos los elementos básicos para lograr el éxito de un programa de puntos. Pues se nota que hay una investigación previa y gracias a esto el resultado es un programa bajo un concepto con una serie de premios relacionados al producto y al concepto del programa. Por último, el hecho que sea un programa de incentivos online hace que la posibilidad de generar viralidad (WOM) sea aun mayor.

Más información en:

¡SIGUEN CRECIENDO LOS PROGRAMAS DE INCENTIVOS!
22 de abril de 2010, editado por Nicolás Restrepo Marino

CATEGORIAS: ¿Quiéres encontrar más información del mundo de incentivos? ¡ENTRA AQUI!Noticias¿Quiéres ver como los incentivos se aplican en la vida real? ¡ENTRA AQUI!

Otra industria que se une a los programas de puntos. No es una aerolínea, ni un banco, ni un centro comercial, ni tampoco una gran superficie o supermercado. Es una cadena de restaurantes llamada Carino’s.

Esta cadena de restaurantes de comida italiana le apuesta al igual que muchas otras industrias a un programa de puntos como base de su estrategia de fidelización.
 
Tienen su propio portal web en donde uno puede encontrar toda la información relacionada a las ofertas y beneficios del programa.
 
Lo que más me llamo la atención de este programa es que está captando nuevos socios al programa a través de una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Durante el mes de abril se estará donando dinero a una fundación de autismo por cada nuevo socio al programa. Aquí podemos ver como un incentivo intangible puede ser el motivo inicial para captar la atención del posible socio. De aquí en adelante el trabajo es sencillo pues si el programa está bien planteado seguro obtendrá los resultados pactados.
 
Otras de las cosas que me llamo la atención es el portal web pues es muy sencillo de entender. Se nota que su objetivo es facilitar la inscripción del participante.
 
Para más información: http://www.pastapoints.com/page/home
SUBSCRIPCIONES
Añade a tu página el canal de actualidad de este Blog

(* Si lo que quieres es compartir un Post accede a su detalle)
ARCHIVOS
mayo 2012
lun mar mie jue vie sáb dom
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
BLOGS ICEMD | Marketing Relacional: Captación & Fidelización, Customer Relationship Management, Customer Experience Management, Customer Intelligence, Database Marketing | Marketing Directo: Marketing Directo Integrado, Gestión de Campañas, Creatividad Directa | Marketing Digital: Marketing en Internet, Publicidad Digital, Social Media Marketing, Community Management, Comercio Electrónico, Mobile Marketing, Analytics, e-Business | Gestión de Contact Center: Operaciones, Recursos Humanos, Tecnología, Gestión de Clientes, Calidad, Financiero | Blog de ICEMD: Todo lo relacionado con ICEMD