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La importancia de la visión única del Cliente en el Contact Center.
24 de enero de 2011, editado por Carina Bencomo Rinman

CATEGORIAS: ¿Qué es un Contact Center Multicanal?El ClienteAvanzando...
He leído este documento que publica  Experian y creo que aporta un enfoque interesante para un Contact Center Multicanal.
 

Experian habla de Marketing Ágil como “la capacidad para adaptar o redireccionar el esfuerzo de marketing rápida y correctamente como respuesta a cambios en el comportamiento del cliente, las condiciones del mercado y la dirección del negocio para que repercuta beneficiosamente en la cuota de mercado o en la participación en el cliente. Suena sencillo, aunque los medios para lograr esta agilidad son más complejos.”

Desde el entorno de Contact Center, y teniendo en cuenta el papel que tiene como punto de encuentro y momento de la verdad con el Cliente, tenemos mucho que aportar al negocio sobre este tema. En el Contact Center es vital estar al día acerca del comportamiento de los Clientes y Clientes Potenciales clientes para identificar y responder ágilmente a sus necesidades… tanto las necesidades como las soluciones que se requieren en casa caso son muy cambiantes.

Experian destaca esta "Guía para la agilidad en el Marketing en 5 pasos:

1. Unificación de la percepción del cliente, el producto y el canal.
2. Posesión de una visión única del cliente.
3. Combinación del conocimiento del cliente con la capacidad de actuar sobre esta percepción.
4. Automatización de los elementos del proceso de marketing.
5. Inclusión de la percepción del cliente en la agenda."

La unificación de la percepción del cliente, el producto y el canal y la creación de la visión única del cliente se destaca como muy importante para conseguir esa agilidad.

El Contact Center es una de las caras de la empresa que está en constante contacto con el cliente y es fundamental que identifique al Cliente independientemente del canal por el que nos contacta o nosotros le contactamos a él.

Según Experian:

 Los beneficios de una visión única del cliente son evidentes:
• Mejor conocimiento de los comportamientos del cliente para mejorar la experiencia, las relaciones y las estrategias y actividades de retención y venta cruzada.

• Una valiosa percepción del cliente en todos los canales, ubicaciones y direcciones para una mejor toma de decisiones en la gestión de clientes.

• Mejores análisis para conducir la toma de decisiones y las interacciones con el cliente importante.

 

Recomiendo el artículo: Experian.

 

Ejercicio práctico: plan de acción para mejorar resultados en un Contact Center con múltiples canales
23 de enero de 2011, editado por Carina Bencomo Rinman

CATEGORIAS: ¿Qué es un Contact Center Multicanal?Relación entre la multicanalidad y los objetivos del Contact Center

 

Plan Acción - Estrategia para Mejorar la Productividad en un entorno de Contact Center 
 
Planteamos tres líneas de trabajo:
 
1.Mejora de procesos y gestión eficiente de los canales y los contactos.
 
 - Resultados a medio plazo
 - Puede requerir desarrollar sistemas (Intranet, CRM, IVR, Web…)
 - Cada actividad debe tener su propio análisis de de ROI
 
Y trabajamos en un plan de productividad para agentes y supervisores 
 
 - Resultados a medio plazo 
 - Requiere tiempo de Formación y cambios en información que dispone el agente.
 
Plan para la Mejora de procesos

Proponemos enfocarlo utilizando el Circulo de Deming 
 
* PLANIFICAR: identificamos áreas en las que podemos mejorar a un coste bajo – buscando la eficiencia.Establecemos los objetivos y procesos necesarios para obtener los resultados de acuerdo con el resultado esperado.
 
* DO (HACER): Ponemos en marcha nuestro plan implementando los nuevs procesos. Si es viable lo hacemos por fases empezando a pequeña escala.
 
* CHECK (VERIFICAR): Medimos resultados una vez àsado el tiempo previsto: recopilamos datos - analizamos para ver si se ha producido la mejora-

* ACT (ACTUAR): Cambiamos los métodos y procesos para generalizar esos buenos resultados. Aplicamos nuevas mejoras que hemos detectado en el paso anetrior.
 
 Para definir qué temas y la prioridad de temas que vamos a acometer podemos:
 
1. Usar diferentes técnicas para identificar las tareas que se pueden eliminar o hacerse de manera más eficiente. 
 - Diagrama de causa - efecto
 - Técnicas de Brainstorming o Tormenta de ideas con el equipo (incluyendo a los agentes por supuesto…)
 
2. Definir las áreas en las que nos vamos a centrar utilzando lel Principio de Pareto: 80% de los resultados son causados por el 20% de las razones. Por ejemplo: 10 preguntas más frecuentes de los clientes y propuesta de mejora de menor a mayor coste de implantación..
 

 

 

Ejercicio práctico: plan de acción para mejorar resultados en un Contact Center con múltiples canales
14 de enero de 2011, editado por Carina Bencomo Rinman

CATEGORIAS: ¿Qué es un Contact Center Multicanal?Relación entre la multicanalidad y los objetivos del Contact Center
 
En estos tiempos en los que la situación nos obliga a ser lo más eficientes posible y maximizar la satisfacción de los clientes, más vale a plantearse cómo mejorar la Productividad en un entorno de Contact Center Multicanal.

He recogido una serie de ideas en forma de caso práctico ficticio...

Creo que en este tema podéis aportar mucho!!!.
 



1. Partimos de un SUPUESTO: 


Call Center con 30 posiciones cada una y 40 personas
Quieren dar Calidad en el Servicio y mimar a los Clientes y Empleados. 
Actualmente miden sus resultados con estos indicadores: 
 
Actividad entrante:

- Nº de llamadas entrantes que se responden dentro de los niveles de atención (% llamadas respondidas) y niveles de servicio (llamadas respondidas antes de 30 segundos).
 
- FCR (First Contact Resolution)– Resolución en Primer Contacto (medida a través de datos de clientes que rellaman y vuelven a plantear el mismo tipo cuestión en un plazo de 1 mes, por ejemplo). Actualmente el objetivo esté en un 95%
 
- Contactos por agente/hora que está en una media de 6.
 
Llamadas salientes

- Llamadas salientes frente a contactos efectivos

- Ventas netas por contacto saliente efectivo

 Indicadores económicos:
 
- Coste por Contacto = costes de personal y otros/ llamadas = x € Contacto
 
2. Ante este escenario se plantea enfocar el trabajo de todos de forma que se defina el papel del Contact Center para el negocio y se centren los objetivos:



En relación a objetivos MARTE os recomiendo el Blog MOTIVARTE.

En la labor de definición de los Objetivos apostaremos por no dejar de ver el esquema global de las tareas y canales que aporta el Contact Center tanto en actividad entrante como saliente.





Añadiremos y definiremos el valor actual de consecución de objetivos y el valor futuro que queremos alcanzar.
 
 En concreto, este caso práctico, para conseguir los Objetivos, se plantea: 
 
*   Poner en marcha acciones para incrementar la proporción de contactos web en gestión y mail versus llamadas al Call Center.
 Aumentar gestiones resueltas en el IVR. 
 Mejorar la resolución en Primer Contacto para llamadas entrantes.
 Mejoras las Ventas a través de acciones de Formación y Coaching.

3. ... Y queda este resumen de acciones propuestas:

 

4. *Próxima entrega: detalle de los planes de acción.

Retos de las redes sociales en el Contact Center
30 de marzo de 2010, editado por Carina Bencomo Rinman

CATEGORIAS: Análisis de los diferentes canales...

Retos de las redes sociales en el Contact Center

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Contact Center - Sistemas: el Cuadrante mágico de la infraestructura
23 de marzo de 2010, editado por Carina Bencomo Rinman

CATEGORIAS: Análisis de los diferentes canales...

 

El cuadrante mágico de infraestructura para Contact Center según Gartner.
 
Esperemos que la inversión en tecnología de Contact Center siga aumentando para que podamos ofrecer un servicio de calidad a nuestros Clientes. En relación a tecnología de Contact Center,  Gartner en Febrero 2010 hace este resumen del mercado de tecnología de Contact Center diferenciando según su habilidad para ejecutar – poner en marcha (“retadores” y “lideres”) y la completitud de su visión (“nicho” y “visionarios”).


La AEECC ha publicado la actualización de esta información a fecha 2011. Este es el enlace.
 

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