Objetivos
3 de febrero de 2010, editado por Mercedes Egido Vallejo

CATEGORIAS: eonomíasociedad red

 Poco a poco voy encontrando grupos de usuarios y noticias que ponen en duda el funcionamiento del modelo. Dentro de poco intentaré aclarar esto en el blog.

Pero os adelando que los objetivos de negocio deben estar alineados con el espíritu que hace funcionar el crowdsourcing: lo social y la colaboración entre iguales.

Las campañas de publicidad y el largo plazo no tienen por qué estar reñidos
22 de enero de 2010, editado por Mercedes Egido Vallejo

 Los que venís al master conmigo y los que me conocéis sabéis que hay aspectos del crowdsourcing que no me convencen, que este deje que tengo idealista hace que algo dentro de esta forma de hacer, me rechine.

Bueno, pues me han pasado un link estupendo que me ha aclarado bastante la cabeza y me va a ayudar mucho para enfocar mi rebeldía idealista. El post se llama "Las dos caras del Crowdsourcing" y lo escribe Ezequier Triviño, con experiencia en CRM, planes y modelos de fidelización.

Habla de dos modelos en la puesta en práctica en el mundo real de crowdsourcing:

- El primero, enfocado a la publicidad, campañas transitorias como la de Pepsi, en la que la idea consiste en que otros curren por ti. Este modelo es el que han adquirido la mayor parte de los "concursos publicitarios crowdsourced" como también los de Doritos.

La publicidad tradicional, acostumbrada al concepto campaña, tira al monte como las cabras y por naturaleza se encuentra más cerca de este enfoque.

- El segundo, estratégico. Más definido como comunidad que como Crowdsourcing. Un grupo entregado de voluntarios que trabajan sobre una plataforma especialmente pensada para la colaboración.

- O las que suplen los Focus Group tradicionales. Esto podría ser la reción nacida red Product Showroom, una aplicación “crowdsourcing” que facilita el proceso de toma de decisiones en la empresa.

Dice que llevar a cabo esta tarea, comunidades alrededor de un valor para sus usuarios, es una maniobra estratégica, más largoplacista, más laboriosa y exige más dedicación.

Busca tu par
21 de enero de 2010, editado por Mercedes Egido Vallejo

 A partir de estos ejemplos podemos ir viendo las diferentes formas que toma el crowdsourcing en la Publicidad. ¿A cuál de estas características se ajusta cada campaña?

- crea comunidad o potencia la ya existente
- incentivos: crear y compartir
- incentivos: dar ideas de responsabilidad corporativa y quizás recibir dinero
- democratización de las herramientas digitales y visibilidad de la creatividad colectiva
- relato de marca: emociones
- relato de marca: llamada a la acción
- temporalidad de la campaña: transitoria
- temporalidad de la campaña: fidelización

¿En cual de ellas participarías? (hay algún vídeo un poco largo... id pasandolo si os lo parece :)

Pepsi refresh project: ideas para hacer un mundo mejor




Seat Ibiza Rock: crea anuncio basado en Grease y el Rock&Roll y sal en la tele. También en la línea de Dockers.



Coca Cola: happines



Acompañado de este vídeo:



y de un encuentro con blogueros también colgado en la red.

¿Cuál os llama más la atención? ¿Qué características hacen par con cada campaña?


 

Crowdsourcing - principio de contexto
11 de enero de 2010, editado por Mercedes Egido Vallejo

CATEGORIAS: crowdsourcingcontextosociedad de la información sociedad red

 ¿Qué es el crowdsourcing?

La unifomización del mundo empieza con la estandarización de la lengua que usamos para designarlo. Las palabras se separan de su memoria, se desvían de su sentido primigenio, cuando no se sustituyen por neologismos próximos a los logotipos. Dentro de la producción de este imaginario que rodea el devenir de la sociedad de la información y el discurso de acompañamiento que la sirve empiezo a poner en contexto lo que significa el subtítulo de Wikinomics, escogido por los autores de entre miles de respuestas, dice: "La nueva economía de las multitudes inteligentes"

La raíz etimológica de este neologismo significa: crowd=multitud y sourcing=se refiere a la obtención de materia prima. Es decir, obtener la materia prima de la multitud. En definitiva, esta práctica desde la mirada de la empresa sirve para sustituir los contratos de trabajo tradicionales por la participación masiva de los internautas en la búsqueda de soluciones y propuestas. También para se pone en valor el carácter innovador de la multitud, que colabora y comparte.

La web 2.0 abrió la puerta a la visibilidad y puesta en común de la inteligencia colectiva. El momento en que al usuario se le da el acceso a la producción y administración de las herramientas interactivas,  discierne qué comunicación personal quiere enviar al ciberespacio.

El usuario participó y se convirtió en productor, porque al ser humano le gusta compartir. A partir de ahí se convierte en un productor no menos válido que cualquier otro, porque las relaciones en internet se establecen entre iguales. Se valora la relevancia de la información y eso tiene reflejo en la forma social de la masa y sus acuerdos tácitos (prueba de que las leyes para internet siempre van por detrás de las ideas). La meritocracia se está posicionando cada vez más como la forma social y política más óptima para muchos. Este aprovechamiento de la inteligencia colectiva genera nuevos modelos de negocio.

Estos cambios, entre otros, son el preludio de un mundo donde el conocimiento, el poder y la capacidad productiva estarán más dispersos que en ningún otro momento de la historia; un mundo donde la creación de valor será rápida, fluida y siempre perturbadora. Un mundo donde solo sobrevivirá el que esté conectado. Myspace, Facebook, Google, Wikipedia, empresas que materializan estos nuevos modelos participativos que dan origen a nuevas formas de interacción.

Jeff Howe en un artículo de la revista Wired, titulado "The Rise of Crowdsourcing" conceptualizó esta idea que no es tan nueva (me refiero a la morfogenesis y los virus mediáticos que dan para otro texto) solo que aportó una constatación de su aplicación a un nuevo modelo de negocio en expansión. El documento está estructurado en base a los diferentes agentes que participan en este nuevo mercado. Plantea suspuestos como ejemplos para llegar a conclusiones:

1.- el del profesional que como consecuencia de las redes se ve obligado a redefinir el foco de su trabajo. Es el caso de un fotógrafo e iStockphoto.

2.- El segundo es el packager, el agente que recopila la información: la cadena de música VH1 a través de su grupo de comunicación Viacom, compra una red de vídeos que después utilizan en los programas de refritos con los vídeos más populares. Menos coste más beneficio para la empresa.

3.- El tinkerer o juguetón :) suele ser un perfil que ama la ciencia ya sea como hobbie o como profesión, marketplaces también para innovadores y jubilados. Participan en redes como InnoCentive, donde empresas como Porter and Gamble acuden a buscar soluciones a sus problemas difíciles o costosamente solucionados in house. Todos unidos en redes que funcionan gracias a los lazos débiles.

4.- Por último, the masas o la masa. A través de softwares de gestión de información con los que la gente introduce/ produce información, las empresas que los desarrollan se dan cuenta de que pueden encontrar el soporte que necesitan.

5.- Añadiría las redes sociales. En el 2006 acababa de nacer YouTube. A mediados de 2007 Mark Zuckerber lanzó las versiones en francés, alemán y español par impulsar su expansión fuera de Estados Unidos y en solo cuatro años ya está traducido a 70 idiomas. Por lo tanto cuando Jeff Howe escribe este artículo en 2006 la expansión no había hecho nada más que empezar.
 

 

Crowdsourcing?
4 de diciembre de 2009, editado por Mercedes Egido Vallejo

CATEGORIAS: crowdsourcingsociedad red

 Acabo de descubrir esta nueva red social: MyBrandz que me ha hecho reflexionar. ¿Donde está el límite entre las redes sociales y el crowdsourcing?

Esta nueva red social pretende unir a los brandfans de todo el mundo para que discutan, compartan y participen en torno a la marca que aman. De esta manera el usuario va adquiriendo control sobre la marca que ama e incluso puede convertirse en una fuente de ideas gratuita que la compañía puede llegar a utilizar.


Según la Wikipedia el crowdsourcing es una evolución del outsourcing, bueno... más que deirlo Wikipedia lo dijeron hace tiempo en la revista Wired:

Lo que el crowdsourcing hace es proponer problemas y recompensas a quien o quienes solucionen el problema propuesto. Crowd es el término en inglés de multitud y sourcing se refiere a la obtención de materia prima (donde source es el término en inglés de fuente, en este caso de un proyecto).

Así que, según esta definición que se ajusta más a una realidad que las empresas están llevando a cabo... esto no sería crowdsourcing, esto sería aprovecharse de las opiniones de los ususrios para optimizar el negocio o hacer branding, esto tiene que ver más con las redes sociales y  la reputación de marca que con el crowdsourcing.

 

SUBSCRIPCIONES
Añade a tu página el canal de actualidad de este Blog

(* Si lo que quieres es compartir un Post accede a su detalle)
ARCHIVOS
febrero 2012
lun mar mie jue vie sáb dom
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
BLOGS ICEMD | Marketing Relacional: Captación & Fidelización, Customer Relationship Management, Customer Experience Management, Customer Intelligence, Database Marketing | Marketing Directo: Marketing Directo Integrado, Gestión de Campañas, Creatividad Directa | Marketing Digital: Marketing en Internet, Publicidad Digital, Social Media Marketing, Community Management, Comercio Electrónico, Mobile Marketing, Analytics, e-Business | Gestión de Contact Center: Operaciones, Recursos Humanos, Tecnología, Gestión de Clientes, Calidad, Financiero | Blog de ICEMD: Todo lo relacionado con ICEMD